Sociale inschakeling in de Pianofabriek

ONZE TRAJECTEN

Momenteel volgen een twintigtal medewerkers bij ons gedurende één tot twee jaar een traject. Ze krijgen de kans om hun talenten te versterken, nieuwe vaardigheden te ontwikkelen en hun creativiteit te ontplooien. 

Onze begeleiders leiden hen op tot horecamedewerker, administratief medewerker of assistent podiumtechnieker. De trajecten bestaan uit leren op de werkvloer in combinatie met externe opleidingen. Stap voor stap nemen de medewerkers meer verantwoordelijkheid op en moedigen we hen aan om, naast de verplichte vormingen, zelf ook opleidingen te kiezen die voor hen relevant zijn. Via regelmatige evaluatie- en feedbackmomenten zorgen we voor een intensieve en persoonlijke begeleiding.

Hieronder kan je meer lezen over de verschillende trajecten die we aanbieden, wat ze inhouden en voor wie ze bedoeld zijn.

TRAJECT HORECAMEDEWERKER

Het horecateam runt café Alcantara en maakt van onze catering bij zaalverhuur een echte meerwaarde. Bezoekers worden er warm onthaald en genieten van verse soep, huisgemaakte cake, smakelijke broodjeslunches en op maandag een verrassende dagschotel. 

Onder de vleugels van Olivier, een gepassioneerde collega met jaren ervaring in de horeca, leren de medewerkers de knepen van het vak en groeien ze uit tot zelfverzekerde barmedewerkers en (sous-)chefs. Alcantara is meer dan een café: het is een plek waar mensen elkaar ontmoeten en waar elke bezoeker in de Pianofabriek kan rekenen op een kwaliteitsvolle lunch of een tot in de puntjes verzorgde koffiepauze.

TRAJECT PODIUMTECHNIEKEN

De opleiding podiumtechnieken in de Pianofabriek geeft medewerkers een stevige basis in alle aspecten van het vak. Ze ontwikkelen vaardigheden in geluidsopname en -versterking, mixage, montage, mastering, en in de belichting en sonorisatie van concerten en evenementen. Ook bij evenementen georganiseerd door externen en in andere gemeenschapscentra binnen ons netwerk zorgen de podiumtechniekers voor de nodige technische ondersteuning.

Onder begeleiding van Jean-François, Hisham en Aaron, leren ze hoe een zaal technisch wordt voorbereid: van het installeren van licht en geluid tot het resetten van de ruimte na afloop. Zo groeien ze stap voor stap uit tot veelzijdige technici die klaarstaan om elk project professioneel tot leven te brengen. Want geen voorstelling, concert of evenement kan zonder een sterk technisch team.

TRAJECT ADMINISTRATIEF MEDEWERKER

Aan het onthaal van de Pianofabriek ontwikkelen onze medewerkers hun vaardigheden in klantgericht werken en administratieve ondersteuning. 

Onder de begeleiding van ervaren collega’s zoals Sanam, Isabelle en Gunther leren ze bezoekers professioneel ontvangen, vragen beantwoorden, inschrijvingen verwerken en wegwijs maken in het gebouw. Daarnaast bouwen ze ervaring op in boekhouding, met Sebastien, wat hun traject extra verrijkt. Zo groeien ze uit tot gastvrije onthaalmedewerkers die tegelijk hun digitale en organisatorische competenties versterken.

Ook in de programmatie en in Citylab versterken socio-culturele projectmedewerkers het team. Ze helpen bij de organisatie van grotere evenementen, leggen nieuwe contacten met partners en artiesten, en geven mee richting aan de programmatie.