Mission & Vision

Mission et vision

Bienvenue au GC Pianofabriek ! Nous sommes un lieu de rencontre vivant avec un café chaleureux dans un bâtiment industriel de caractère à Saint-Gilles, Bruxelles. Nous sommes un espace de travail créatif où des personnes de tous âges et de tous horizons se réunissent pour apprendre, créer et organiser. Nous sommes un centre communautaire et une entreprise d’insertion sociale.

Nous souhaitons être un lieu de référence pour les talents émergents, pour l’art, la collaboration et l’engagement — avec un regard ouvert sur ce qui se vit dans la ville. La solidarité, l’inclusion, la durabilité, l’emploi, les droits humains et l’égalité des chances sont des thèmes sur lesquels nous travaillons activement, à travers nos propres projets et en étroite collaboration avec un écosystème dynamique de partenaires locaux.

L’égalité et la coresponsabilité constituent la base de tout ce que nous faisons. Nous construisons un lieu où toutes les personnes qui souhaitent offrir ce même sentiment aux autres peuvent se sentir les bienvenues, en sécurité et valorisées, qu’elles habitent ou travaillent dans le quartier, qu’elles soient visiteuses ou collaboratrices.

Points de repère

Nous évaluons nos collaborations selon les éléments suivants ; il est important qu’ils soient présents autant que possible :

  • Ancrage local (réseau solide et collaborations à Saint-Gilles et à Bruxelles, habitants, visiteurs actifs, …)
  • Activités ouvertes (coût réduit, accessibilité pour toutes et tous… les activités fermées peuvent constituer un tremplin sécurisé)
  • Engagement sociétal (thèmes de notre mission, publics difficilement atteignables, émancipation… approche critique mais non violente)
  • Multilinguisme néerlandais, français et anglais avec des occasions de pratiquer le néerlandais ; la langue comme moyen de lien et non d’exclusion
  • Création de communauté (lien social, renforcement, participation, rencontre, …)
  • Éducation artistique (apprentissage tout au long de la vie, formation, insertion et emploi)
  • Fonction (socio-)culturelle (approche bottom-up, espace de travail, accompagnement, inclusion, …)
  • Contexte urbain
  • Dimension musicale ou audiovisuelle
  • Durabilité (écologique, sociale, mobilité sociale, orientation et collaboration, …)